دوره 10، شماره 1 - ( بهار 1375 )
دوره10 شماره 1 صفحات 9-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
صفار محمدجواد. تضمینهای قانونی در مدیریت دولتی. فرایند مدیریت و توسعه. 1375; 10 (1) :1-9
چکیده: (7962 مشاهده)
پیدایش و توسعه سازمانهای اداری بدون توجه به تمامی مسائل قانونی می‌تواند تأثیر منفی غیرقابل جبرانی داشته باشد. از این رو صاحبنظران متعهد در تلاش‌اند تا با کشف راه‌حلهای مناسب و ارائه آنها زمینه‌های افزایشی کارآیی سازمانهای اداری را به نحو مطلوب فراهم سازند. در این راه قوه مقننه با بهره‌گیری از دیدگاه‌های علمی، می‌تواند سهم مؤثری داشته باشد و یا تصویب قوانین مناسب، راه‌حلهای قانونی مناسب برای پیشرفت کار سازمانها اداری و افزایش کارآیی تدارک ببیند. انضباط اداری، حمایتهای قانونی از شغل کارکنان سازمانهای اداری، پذیرش مسئولیت مدنی نهادها و سازمانهای اداری، تمرکز و ثبات مدیریت و در نهایت کنترل و مراقبت اداری از جمله راه‌حلهای قانونی برای افزایش کارآیی سازمانهای اداری است که در این مقاله به بررسی و مطالعه آنها پرداخته است.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی
دریافت: 1391/1/26 | پذیرش: 1393/4/24 | انتشار الکترونیک: 1393/4/24
دریافت: 1391/1/26 | پذیرش: 1393/4/24 | انتشار الکترونیک: 1393/4/24
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |
- کاربران حاضر در وبگاه: 1 کاربر;
- میهمانان در حال بازدید: 11 کاربر;
- تمام بازدید‌ها: 20484641 بازدید;
- بازدید 24 ساعت قبل: 4153 بازدید
