[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
داوران فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری::
تماس با ما::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پیوندها::
اخبار::
::
COPE
This journal subscribes to the principles of
..
ISSN
P-ISSN: 2251-7634
E-ISSN: 2981-233X
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب بخش
:: تماس با ما
..
:: دوره 16، شماره 2 - ( 6-1400 ) ::
جلد 16 شماره 2 صفحات 131-124 برگشت به فهرست نسخه ها
شبکه کاوی مطالبات نهادی اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی
محمدرضا مرادی شهر بابک، محمد ضیاءالدینی1، مصطفی هادوی نژاد
چکیده:   (943 مشاهده)
زمینه: در جهان امروز ارتقاء و نهادینگی اخلاق، فرهنگ و مسئولیت اجتماعی در راستای کسب مشروعیت سازمان، بیش ‌از پیش ضروری است، هدف از پژوهش حاضر شناسایی نهادها، اولویت‌بندی مطالبات نهادی و ترسیم شبکه نهادی مجتمع مس سرچشمه جهت کسب مشروعیت و رضایت اجتماعی است.
روش: پژوهش حاضر  کاربردی  و توسعه ای بود. جامعه آماری مجموعه اعضای مجتمع مس سرچشمه در سال  1397 بودند، نمونه آماری برابر 115 نفر از خبرگان بودند ، روش نمونه گیری هدفمند بود ، ابزار گردآوری داده‌ها مصاحبه بود  و روش آماری  تحلیل شبکه اجتماعی است.
یافته‌ها: مطالبات اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی در سه گروه و 11 خرده مطالبه دسته‌بندی شدند، پشتیبانی از برنامه‌های فرهنگی، یادواره‌ها، سمینارها، جشنواره‌ها، برگزاری مراسم، تأمین مسکن، کمک به گروه‌ها و افراد نیازمند، ارائه خدمات سرویس‌دهی، تعمیر و نگهداری ساختمان‌ها و تأسیسات از مطالبات اولویت‌دار می‌باشند.
نهادهای اصلی در مطالبات اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی نهادهای فرهنگی هنری، هیئت‌های مذهبی وموسسات قرآنی، دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزشی، ستاد اقتصاد مقاومتی و کارآفرینان، می‌باشند.
نتیجه‌گیری: بر مبنای یافته های تحقیق  ، در راستای نهادینه کردن مسئولیت های  اخلاقی ،فرهنگی و اجتماعی ، تعامل بیشتر و مؤثرتر، با نهادهای فوق‌الذکر، ضروری است. امور روابط عمومی و خدمات اجتماعی ، نظارت  برپیمانکاران  و آموزش و تجهیز منابع انسانی می‌توانند نقش مهمی در انجام مطالبات نهادی  ایفا، کنند، در این راستا استفاده از فرآیندهای تنظیمی، هنجاری و فرهنگی  گام‌هایی مؤثر در جهت مشروعیت و بقای سازمان می‌باشند
واژه‌های کلیدی: اخلاقی، فرهنگی، مسئولیت اجتماعی، نهادی
متن کامل [PDF 1377 kb]   (508 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/5/25 | پذیرش: 1398/7/23 | انتشار: 1400/6/10
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Network Mining of Ethical, Cultural & Social Institutional Demands. Ethics in Science and Technology 2021; 16 (2) :124-131
URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2295-fa.html

مرادی شهر بابک محمدرضا، ضیاءالدینی محمد، هادوی نژاد مصطفی. شبکه کاوی مطالبات نهادی اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی. اخلاق در علوم و فناوری. 1400; 16 (2) :124-131

URL: http://ethicsjournal.ir/article-1-2295-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 16، شماره 2 - ( 6-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری Ethics in Science and Technology
Creative Commons License
All works in this site are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4645