[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
هدف و چشم انداز نشریه ::
هیات تحریریه مجله::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
نمودار فرآیند داوری::
برای داوران::
داوران تخصصی مجله::
منشور اخلاقی مجله::
پایگاه های نمایه کننده::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
لینکهای مرتبط

پایگاه داده های تحقیقاتی مالی ایران

..
:: دوره 7، شماره 13 - ( 6-1401 ) ::
جلد 7 شماره 13 صفحات 334-298 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی تأثیر خودکارآمدی بر عملکرد شغلی با نقش میانجیگری سرسختی ذهنی حسابداران: مطالعه موردی ادارات منطقه آزاد اروند
سمیرا کمالی1 ، دکتر رسول کرمی 2، دکتر خاطره کارگرپور3
1- دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بین الملی خرمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خرمشهر، ایران(Kamaliabadanuniversity@gmail.com)
2- استادیار گروه حسابداری، واحد آبادان، دانشگاه آزاد اسلامی، آبادان، ایران(نویسنده مسئول) ، Rasoul.karami@iau.ac.ir
3- استادیار گروه حسابداری، واحد آبادان، دانشگاه آزاد اسلامی، آبادان، ایران(Khkargarpour@iauabadan.ac.ir)
چکیده:   (2411 مشاهده)
 تاثیر رفتار و ویژگی‌های روان‌شناختی حسابداران بر عملکرد آنان باعث شده است این حوزه مورد توجه پژوهشگران واقع شود. این پژوهش با هدف طراحی مدل ساختاری رابطه خودکارآمدی و عملکرد شغلی با نقش میانجیگری سرسختی ذهنی حسابداران انجام شده است. پژوهش حاضر یک پژوهش کمی کاربردی از نوع همبستگی است که به روش معادلات ساختاری انجام شده است. در این پژوهش از بین 350 نفر حسابدار شاغل ادارات مستقر در سطح منطقه آزاد اروند در سال 1400 به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، 200 نفر به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه پژوهش را پاسخ داده‌اند. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد خودکارآمدی بر عملکرد شغلی تأثیر مثبتی دارد. در کنار آن خودکار آمدی بر سرسختی ذهنی تأثیر مثبتی دارد. همچنین در این پژوهش نتایج نشان می‌دهد سرسختی ذهنی بر عملکرد شغلی حسابداران تأثیر مثبتی دارد. همچنین نتایج این پژوهش حاکی از آن است که خودکارآمدی از طریق سرسختی‌ذهنی بر عملکرد شغلی حسابداران تأثیر مثبت دارد. بنابراین توجه به متغیرهای مثبت روان‌شناختی خودکارآمدی و سرسختی‌ذهنی حسابداران ادارات منطقه آزاد اروند می‌تواند باعث بروز پاسخ‌های رفتاری مثبت و کاهش فشار روانی در آنها شده و در نتیجه کیفیت کار و عملکرد آنها بهبود یابد. زیرا، این عوامل احساس مفید بودن و ارزشمندی را در آنها افزایش می‌دهد و از این طریق کار فعلی را بهتر انجام می‌دهند و سلامت سیستم حسابداری افزایش می‌یابد.
واژه‌های کلیدی: خودکارآمدی، عملکرد شغلی، سرسختی ‌ذهنی حسابداران، حسابداری رفتاری.
متن کامل [PDF 326 kb]   (533 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/4/5 | پذیرش: 1401/6/11 | انتشار: 1401/6/31
فهرست منابع
1. اندام، رضا؛ منتظری، امیر؛ ابویسانی، آسیه.(1394)، ارتباط بین اخلاق کاری، تعهد شغلی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی، پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی، دوره 5، شماره 10، صص 61-72.
2. جلیلیان کاسب، فاطمه؛ رشیدی، علیرضا؛ حجت خواه، محسن.(1395)، بررسی نقش میانجی گری سرسختی روان شناختی در رابطه بین جهت گیری مذهبی، خودکارآمدی و خودپنداره با گرایش به اعتیاد. فصلنامه علمی اعتیادپژوهی. دوره 10، شماره 40، صص 145-160.
3. حبیبی، آرش و عدن‌ور، مریم.(۱۳۹۶)، مدل یابی معادلات ساختاری، انتشارات جهاد دانشگاهی.
4. دین پژوه، فاطمه و واقفی، طیبه.(1393)، نقش ویژگی‌های فردی بر عملکرد شغلی حسابداران حرفه‌ای،کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی،تهران.
5. خانی، ذبیح الله و رجب دری، حسین.(1400)، رابطه جهت‌گیری هدف (تبحری، عملکرد گرا و عملکرد گریز) و قضاوت حسابرسی با نقش میانجی خودکارآمدی. دانش حسابرسی، دوره 21، شماره 85، صص 436-453.
6. رحمانی، اسماعیل و هادیانی، زهره.(1395)، تحلیل اثرات منطقه آزاد تجاری - صنعتی چابهار بر ابعاد اقتصادی و فیزیکی شهر چابهار. مطالعات برنامه ریزی سکونتگاه های انسانی، دوره 11، شماره 34، صص 85-100.
7. رحیم‌نیا، فریبرز و راهنما، سیده نرگس.(1396)، نقش میانجی مسرت کارکنان در رابطه میان فرح بخشی در کار و رفتار شهروندی سازمانی. مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، دوره 26، شماره 84، صص 1-32.
8. رسولی، نسرین و ترابی، محمد امین.(1397)، گام به گام با 3 SMART PLS، تهران: مولفین طلایی.
9. رضازاده، فرزانه؛رضایی، فرزین؛ حمیدی، ناصر.(1399)، تأثیر خودکارآمدی، منبع‌کنترل و ویژگی‌های تاریک شخصیت بر گزارشگری مالی متقلبانه. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. دوره 5، شماره 10، صص۱۳۱-۱۶۷.
10. رهنمای رودپشتی، فریدون،؛ خردیار، سینا؛ ایمنی، محسن.(1395). ریشه‌‌ی تاریخی جریان پژوهش‌ها در حسابداری مدیریت رفتاری: (تئوری‌ها و روش‌های پژوهش). دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. دوره1، شماره 1، صص 25-52.
11. سادات غفاری، منصوره؛ نوری، منیره؛ محمدی، شعبان.(1399)، بررسی تأثیر جهت گیری هدف، خودکارآمدی و پیچیدگی کار بر عملکرد قضاوتی حسابرسان. چشم انداز حسابداری و مدیریت، دوره 3، شماره 24، صص 69-82.
12. سلیمی، علی اکبر؛ صفری گرایلی، مهدی؛ ولیان، حسن.(1399)، بررسی تأثیر گزاره‌های خودکارآمدی بر کیفیت حسابرسی: تحلیلی بر فهم فرهنگ فردگرایی، مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، دوره 18، شماره 2، صص297-324.
13. شعبانی، احمد؛ حبیبی، رضا؛ علیزاده، مصطفی.(1398)، بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی بانک‌ها بر نگرش و رفتار مشتریان. تحقیقات مالی اسلامی، دوره 9، شماره 1، صص 111-144.
14. صادقی، احمد؛ رحمانی، بهاره؛ کیایی، محمد زکریا؛ احمد پور، محمد؛ محمدی، رامین؛ نبوی، سید حمید.(1389)، تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، دوره۲، شماره 4، صص ۳۳-۳۸.
15. صالحی‌دشتی، محمدرضا و ساعدی، رحمان.(1399)، بررسی تأثیر عوامل فشار روانی شغلی و اجتماعی بر عملکرد شغلی حسابرسان. حسابداری سلامت، دوره 9، شماره 1، صص 41-60.
16. صفرزاده، حسین؛ تدین، اعظم؛ حرمحمدی، مریم.(1391)، بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی. طلوع بهداشت، دوره 11، شماره 11، صص ۶۵-۷۶.
17. طرقه، سهیلا؛ رضایی، فرزین،؛ کردستانی، غلامرضا.(1400)، الگوی ماهیت شناسی رفتارشهروندی حسابداری. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره6، شماره 12، صص1-25.
18. عالی پور، مرید و صالحی، اله کرم.(1397)، بررسی تأثیر استرس کار حسابرس بر کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی، جلد 18 شماره 72، صص۱۷۱-۱۹۲.
19. عرب طاهری، مهین؛ بختیاری سعید، بهرام؛ اسدی، جوانشیر.(1394)، نقش مؤلفه های سرسختی روانشناختی در پیش بینی خودکارآمدی دانشجویان، نخستین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران، https://civilica.com/doc/475279
20. عظیمی، داریوش؛ شریعتمدار، آسیه؛ نعیمی، ابراهیم.(1397). اثربخشی آموزش سرسختی روانشناختی بر خودکارآمدی تحصیلی و پذیرش اجتماعی دانش آموزان. فصلنامه روان شناسی تربیتی، دوره14، شماره 48، صص87-103.
21. ملانظری، مهناز و گرامی راد، فاطمه.(1400)، تحلیل جریان علمی پژوهش‎های حسابداری رفتاری در پایگاه اطلاعاتی وب آو ساینس. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. دوره6، شماره 12، صص 27-55.
22. واسعی چهارمحالی، مهدی؛ ولیان، حسن؛ عبدلی، محمدرضا؛ صفری گرایلی، مهدی.(1397)، بررسی تأثیر فشار روانی ‌شغلی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با تأکید بر نقش تعدیل‌کنندگی اولین حسابرسی برای مشتریان جدید. حسابداری سلامت، دوره7، شماره2، صص82-103.
23. نوبخت، یونس.(1397)، تحلیل محتوای پژوهش های حسابداری رفتاری در ایران. حسابداری مدیریت، دوره11، شماره39، صص99-113.
24. وارسته، هاشم؛ نیکومرام، هاشم؛ جهانشاد، آزیتا؛ بنی مهد، بهمن.(1400)، تمایل حسابرسان به گزارش تخلفات بر اساس نظریه شناخت اجتماعی، دانش حسابرسی. جلد 21، شماره 82، صص 89-110.
25. هومن، حیدرعلی.(۱۳۸۴)، کتاب مدل‌یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل، انتشارات سمت.
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Kamali S, karami R, Kargarpour K. Investigating the Impact of Self-Efficacy and Job Performance with the Mediating Role of Mental Toughness of Accountants: Case Study Offices of Arvand Free Zone. aapc 2022; 7 (13) :298-334
URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1101-fa.html

کمالی سمیرا، کرمی رسول، کارگرپور خاطره. بررسی تأثیر خودکارآمدی بر عملکرد شغلی با نقش میانجیگری سرسختی ذهنی حسابداران: مطالعه موردی ادارات منطقه آزاد اروند. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. 1401; 7 (13) :298-334

URL: http://aapc.khu.ac.ir/article-1-1101-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 7، شماره 13 - ( 6-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دوفصلنامه علمی حسابداری ارزشی و رفتاری journal of Value & Behavioral  Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.26 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4645